Blogg

Den största glädjen i att arbeta med teamutveckling på det vis jag gör är att resultaten kommer omedelbart. När jag pratar med chefen efter att alla fått göra övningar som tar teamet från ord till handling. När utvecklande vindar börjar vina och man ser möjligheter. Så blev det också för mig när jag gått igenom min chock och reaktionsfas. Att jag fick driva min utveckling skarpt i teamutv...

Välkommen in i min blogg. En kris kan vi inte välja men dock hur vi hanterar den. När vi är i en kris är det viktigt att du som ledare tar ett extra tydligt steg framåt. Nu om någon gång har du allas uppmärksamhet! Vad vill du med din arbetsgrupp eller företag? I osäkra tider vill vi ha ledare som skapar kontroll och tar oss framåt även i osäkerhet. Kriser är aldrig enkelt och tar tid att k...

I skrivande stund känner jag en enorm inre glädje. Att på nytt ha gjort skillnad för en arbetsgrupp och chef där de gemensamt känner på riktigt att de är på gång framåt igen och fått nytt hopp efter en utmanande tid. Men också att jag själv tagit ett tekniksprång och kan leverera grupputveckling och framgång över nätet. Att ge team en struktur för samarbete, som håller idag, i morgon och i fram...

Den stora anledningen till att jag tror starkt på att jobba med grupputveckling i kombination med ledarskapsutveckling är att jag varit med om mäktiga saker när jag själv använt de ”verktyg” som Susan Wheeland föreslår. Hur utmanande situationer har snabbt förändrats till någon bra och känslosamt. Hur press har försvunnit och helt plötsligt ser man framåt ihop. Efter hand har jag skapat utifrån...

   Det bästa med att arbeta med ledare och grupputveckling är att se och känna den glädje när ett team börjar hitta rätt.  När gemensamma målbilder skapas och alla går åt samma håll. Arbetsglädje och ekonomisk framgång i ett och samma paket! Varför är så mångas nyfikna på grupputveckling? Hur vi är med varandra är omgärdat med viss mystik för vi är människor och komplexa. Ofta...