Blogg

Innan coronan stod jag i den fina nybyggda Kifab Arena ihop med en förälder för att bocka av åskådare som skulle se en innebandymatch mellan FBC Kalmarsund och en bra motståndare. Ibland blev det en liten paus mellan åskådarna och vi kunde prata med varandra. Det visade sig att även han var konsult och tog roller som marknadschef runt i Sverige. När han pratade och beskrivit sina uppdrag slog det ...

För att förstå styrkan i spelregler måste du också förstå resan och hur allt hänger ihop. Ibland kan företag eller organisationer ta fram viktiga ord för verksamheten och låta dessa vandra ut i organisationen. Under min utbildning till HR-specialist pågick en sådan aktivitet hos en av mina kursdeltagare, där arbetsgrupperna skulle filma ”några av värdegrundsorden” för att visa att de förstod och a...

I Sverige i dag pratades mycket om att vi mår dåligt, dels på jobbet och även privat. Vi pratar om självledarskap och olika saker som ska lyfta oss. En arbetsgivare har ett ansvar för den anställde både privat och givetvis på arbetsplatsen. I vår arbetsmiljölagstiftning står det att det ska bedrivas en aktivt systematiskt arbetsmiljöarbetet både inom den fysiska arbetsmiljön och inom det psykosoci...

Som skolledare är det en utmaning att hinna räcka till för alla anställda och skolans arbetslag. Hur gör du då? När det knackar på dörren och du får göra en ny brandutryckning. Tänk om dina arbetslag skulle öka sin förmåga att samarbeta och driva sitt egna kollegiala lärande, där du stödjer, uppmuntrar och inspirerar. Att bygga rigida arbetslag där ni alla samverkar för att ha en stabil plattform ...

Stenhuggaren Vad gör du för något? Jag hugger sten! Katedralbyggnaden Vad gör du för något? Jag bygger en katedral! Hur får vi fler katedralbyggare och färre stenhuggare? Vilka drivkrafter ska väckas? I ett kundmöte för ett tag sedan träffade jag chefen i en större organisation och de höll på att introducera en ny styrmodell för att öka på engagemanget ännu mera i organisa...

Stenhuggaren Vad gör du för något? Jag hugger sten! Katedralbyggnaden Vad gör du för något? Jag bygger en katedral! Hur får vi fler katedralbyggare och färre stenhuggare? Vilka drivkrafter ska väckas? I ett kundmöte för ett tag sedan träffade jag biträdande chefen i en större organisation och de höll på att introducera en ny styrmodell för att öka på engagemanget ännu mera...

Det bästa med att arbeta med ledare och grupputveckling är att se och känna den glädje när ett team börjar hitta rätt.  När gemensamma målbilder skapas och alla går åt samma håll. Arbetsglädje och ekonomisk framgång i ett och samma paket! Varför är så mångas nyfikna på grupputveckling? Hur vi är med varandra är omgärdat med viss mystik för vi är människor och komplexa. Ofta tror vi att vi t...

I början av sommaren mötte jag en uppdragsgivare i en organisation som haft stöd i minst ett halvår av en organisationsutvecklare med att föra in en ny styrmodell i organisationen. Men få effekter syns i verksamheten och vi hade en dialog om mitt arbete som ger omedelbara positiva effekter. När vi jämförde styrmodellens olika ingångar med mitt arbete kunde vi snabbt se att hela ”modellen” fanns me...

Hösten är här och du är tillbaka på ditt arbete. Nya krafttag ska tas och du kanske känner att du längtar tillbaka till varma sommarkvällar och grillningen med grannfamiljen. Båtturen i Karlskrona skärgård eller en lat och härlig dag på stranden med dina barn. Oavsett om du är i ledande befattning, medarbetare eller kanske VD så är du och alla dina kollegor tillbaka och det gäller att skapa vär...

När du är en ledare över din grupp eller VD för ett företag blir du granskad med lupp hur du säger saker och hur du agerar. För att vi ska ta fram vårt bästa vill vi ha ledare som agerar som förebilder, som är mänskliga, inger hopp och trygghet. I all form av utveckling är min erfarenhet att make It simple är framgångens väg. Likaså att låta någon "bära" den resa som en kris eller företagsf...