Klapp 1 i teamutveckling – God Jul kära VD och alla på Ekonomiavdelningen

Hans Villius till minne!

 

I mina yngre dagar hände det ibland att programmet Svart på vitt spelades. Jag vart fascinerad av det man kan göra med sin röst och bara till en bild. Det jag säger ska framkalla gamla minnen som kanske även du har i dig. Men det jag säger är på djupaste allvar.

På samma vis som när jag gjorde premiären som Hans Villius på en en konferens med Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB och vi hade vår konferens i Kalmar. Min förhoppning är du inom dig ler men, precis som med Hans Villius, är jag ytterst seriös. Men varför inte bjuda på lite out of the box nu när julen stundar!

Ta en titt via länken på Hans Villius, som tyvärr har lämnat oss. Jag själv blir tagen av hans berättande! Blir du?

Svart på Vitt av Hans Villius på Youtube

Klapp nr 1

God Jul kära VD och alla på Ekonomiavdelningen

 

Troligen känner du inte till att skillnaden mellan en utvecklad grupp och en som står och stampar är enorm. I USA undersökte grupputvecklingsgurun Susan Wheelan operationsteam på sjukhus och deras förmåga att rädda människoliv. Hennes undersökningar visade att det bäst utvecklade teamet kontra det som lyckades sämst var att det var tio gånger högre risk att dö.

Översatt till just din verksamhet visar forskning att effektiva team presterar minst 25 % bättre än team som ligger i opposition / konflikt eller Trygghet och tillhörighet.

Mitt förslag till dig som är VD eller jobbar med ekonomi så är det bara att gå in i årsrapporten och multiplicera era intäkter med 1,25.

Ganska enkla och tydliga siffror och givetvis borde du bli nyfiken, då det är bättre att arbeta förebyggande med teamutveckling än att vänta till kriser till framgångar och knyta ihop era händer och samarbeta ännu bättre.

Ta gärna kontakt så berättar jag mer!

Eller klicka på min länk till en annan sida på min hemsida!

Länk till mer information om forskning i teamutveckling

Tillbaka till bloggen