Att hålla i och hålla ut – Och att våga hoppa samtidigt!

I skrivande stund känner jag en enorm inre glädje. Att på nytt ha gjort skillnad för en arbetsgrupp och chef där de gemensamt känner på riktigt att de är på gång framåt igen och fått nytt hopp efter en utmanande tid.

Men också att jag själv tagit ett tekniksprång och kan leverera grupputveckling och framgång över nätet. Att ge team en struktur för samarbete, som håller idag, i morgon och i framtiden på en vanlig arbetsplats.

Att få skörda och samtidigt vara på språng framåt med att sätta frön för att få en större organisation att fortsätta växa och utvecklas.

Tack mina uppdragsgivare!

Annat var det för ett år sedan. När pandemin slog till dog allt och jag var tvungen att tänka om eller lägga ned. Sorg och tvivel fanns inom mig kring hur jag skulle nå ut till alla som behöver mig, mitt driv och kunnande.

Att lägga ned när jag vet att jag kan stödja och inspirera så många. Skulle jag falla då mina arenor var att träffas fysiskt i olika former?

Att jobba med arbetsgrupper och chefer har jag mångårig erfarenhet och även att kvickt kunna skräddarsy insatser till just dig och ditt företag. Men insåg att jag måste utveckla mig och lära mig nya saker där man fortfarande kunde träffas – Nämligen på nätet.

 

Jag började öva och skapa för att ge mig själv chansen att överleva. Sakta men säkert började det växa fram. Att kombinera min kärlek till att snickra, vara påhittig och ta stöd av de som kan lite mer gav frukt. Nu har jag en egen digital studio i mitt hus.

Inledningsvis ”bara” för att göra enkla videoinslag på Facebook och LinkedIn. Min ambition framöver är att göra dig nyfiken på vilka resultat och glädje du får när du jobbar strukturerat, får kunskap om ledarskap och gruppers utveckling. Och att du själv vill ta steget till att ta kontakt med någon som kan inspirera dig och ditt gäng.

 

Därför blev jag så glad och tacksam när det rasslade in grupputvecklingsuppdrag i min mejlbox förra hösten, trots en inledande pandemi.  Arbetet inleddes fysiskt men efter första träffen stängdes de fysiska dörrarna pga. Corona och jag var tvungen att ta språnget fullt ut in i den digitala världen.

 

Skulle det gå att köra grupputveckling med flera gruppmedlemmar via digitala möten. Jag / vi hade inget val utan körde igång. Tekniken höll och första passet var klart. Chefen var nöjd vilket gladde mig. Men hur kommer jag in i allas inre och förstå deras tankar och signaler. Nu fick jag lyssna ännu mera noga på vad chefen sa och på vilket sätt olika deltagare uttryckte sig i våra digitala möten, via mejl och telefonsamtal.

Att ännu mera förstå de människor jag jobbar med i sin vardag för att kunna stödja dem på riktigt. Att hitta nya vägar för att få dem att vilja dela med sig av sitt inre. Omgående kom den positivitet i arbetsgruppen som de såväl önskade och som alla människor behöver.. Efter kort teori och tydliga uppgifter med uppföljning var alla på väg!

Nu med fler digitala uppdrag i ryggen och att ha landat efter min fars bortgång vill jag på nytt inspirera och dela med mig av hur jag jobbar för att göra skillnad på riktigt! Att bidra till positiv utveckling för alla.

Tackar ödmjukt för att du läst min text

Magnus

Nästa inlägg kommer att handla om hur vi själva reagerar när vi drabbas av olika kriser som tex nu i pandemitider.

Väl mött

 

 

 

 

Tillbaka till bloggen